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教出好幫手:想當好主管,先學會教人(全新封面)

售價:252


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新絲路網路書店教出好幫手(全新封面):想當好主管先學會教人‧謝文憲

3.教出好幫手 - Books on Google Play
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  • BY 謝文憲
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教出好幫手想當好主管先學會教人全新封面) - 經理 / 領導管理, 謝文憲, 4717702092467



詳細資料ISBN:4717702092467
叢書系列:心理勵志
規格:平裝 / 256頁 / 25K正 / 14.8 X 21 CM / 普通級/ 單色印刷 / 初版
出版地:台灣
內容簡介千萬講師的百萬課程系列 讓「帶人」不再痛苦萬分! 訓練副手、創造團隊績效的必修課。  《商業周刊》、《蘋果日報》專欄作者  《富比士雜誌》公布亞洲前50大最佳企業的授課講師  謝文憲,教授近8萬名學員,集授課精華於一書  一堂富邦金控、特力集團、誠品集團都在學的課。  老鳥帶菜鳥,是當主管的一門先修課程。  主管賦予「帶人」的任務,  是壓力,也是機會。  將他人訓練成得力的副手,  不僅未來工作事半功倍、團隊績效成長,  更能讓自己在職場上更進一步。  《商業周刊》、《蘋果日報》專欄作者 謝文憲  繼《行動的力量》之後傾囊相授  想要讓新人聽你的教導,先把他們當成「夥伴」。  以身作則、盡心教導,即能創造雙贏團隊。  有研究指出,在工作上有好朋友的人,投入工作的熱情比其他人高出七倍。  且職場內的友誼,有助於改善員工對工作的滿足感和成就感。  「帶人」是資深員工與主管必須的重要工作。  本書將提供心態建設與實務作法的種種建議,  堅持夥伴(BUDDY)精神,教出工作上的好幫手。  BUDDY精神  BEHAVIOR(態度):對新人傳遞工作上的態度,言行一致。  ULTRA PASSION(熱情):展現自己工作與帶人的熱情,適時提供協助。  DEVELOPING(技巧):循序漸進、確實教導、追蹤成效。  DISCIPLINE(紀律):提醒新人公司制度與職場潛規則。就事論事之餘,也給予新人情感上的支持。  YOUNG(年輕):切忌倚老賣老,用專業與典範說服並感動對方。名人推薦  感謝各界專家誠摯推薦  崇越電通管理部協理 王至中、DREAMER 38負責人暨共同創辦人 王翊軒、雙橡園開發全事業執行長 王慶瑞、豐文創創辦人 田定豐、采盟股份有限公司董事長 古素琴、中央廣播電台節目製作主持人 朱家綺、環宇廣播電台總經理 洪家駿、台達電子人力資源處處長 許德明、特力屋(股)公司人力資源部協理 許綉青、台灣安捷倫科技服務部副總經理 郭彥良、盟亞企管副總經理 黃嘉琪 、中華人資協會主任委員/卓越執行資深輔導顧問 莊仁山、FOSSIL TAIWAN董事總經理 陳尚文、看見管理顧問課程總監 陳貞吟、運動視界站長 楊東遠、世紀智庫業務總監 鄭均祥(以上按照姓名筆畫順序排列)  ‧ 幫助新人等於提昇自己,在人際網絡中發揮影響力、建立默契十足的團隊,就跟著憲哥的腳步,一起來帶領新人吧!  采盟股份有限公司董事長 古素琴  ‧ 憲哥最能幹的本事,是讓聽過他講話的朋友給自己機會改變自己,並且自發性的尋找最適合自己的方式改變自己! I LIKE IT.  中原大學助理教授 曲祉寧  ‧ 憲哥像永遠充滿的電池,能量源自對目標的確定、對人的熱情。透過文字和演說,這能量源源不絕傳遞著。  中央廣播電台節目製作主持人 朱家綺  ‧ 帶領新人融入工作團隊,建立歸屬感,是一件很重要的事。感謝憲哥告訴我們如何教出好幫手。  中原大學商學院副院長 胡宜中  ‧ 在這個競爭又充滿創意的年代,人對了事情就對了,把璞玉琢磨成好人才,真的不容易。 做一個好教練好主管,就必須有方法、有眼光有手段,憲哥這本書,提供了我們最佳的學習方向。  環宇廣播電台總經理 洪家駿  ‧ 儘管家中後院藏滿金銀珠寶,如不經挖掘之努力,也無法致富!文憲利用深入淺出、唾手可得的例子來引領,在職場中,不論您是新手或老鳥,本書值得您細細品味!  台達電子人力資源處處長 許德明  ‧ 憲哥在講台上,傳承成功經驗與專業能力,在平日生活中,提攜後輩與傳遞人生價值,帶領企業,強化輔導員能力與建構學員正確態度,教出好幫手,憲哥將是最佳代言人。  盟亞企管副總經理 黃嘉琪  ‧ 憲哥在光寶的「執行力」課程,多次總課評拿到100分,至今無人能及。憲哥的書跟他的課一樣,生動有趣、令人感動,深入淺出,易於「行動」,激勵人心,「影響」深遠。  中華人資協會常務理事/卓越執行企管顧問 莊仁山  ‧ 憲哥每個訓練的章節,都是他走過的實戰軌跡,用他充滿熱情的態度與追求卓越的行動,深深TOUCH每位學員!  看見管理顧問課程總監 陳貞吟

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資料來源:博客來

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